Цель программы - подготовка специалистов высшей квалификации - исследователей организационно-психологических проблем в бизнесе, государственном управлении, социальной сфере, консультантов в областях организационного развития, клиент-ориентированного бизнеса, создания и использования корпоративных психологических методов управления персоналом, разработчиков концепций и психологических модулей программ корпоративного обучения
Основные направления научных исследований:
-
Психологический возраст персонала (в разных организационных и национальных культурах);
-
Психологические стереотипы в работе менеджера;
-
Психологическая жизнеспособность персонала;
-
Психология профессиональной деятельности (в том числе инновационной, наставнической, предпринимательской, проектной)
-
Развитие личности профессионала в современных условиях
-
Психологическая профессиональная диагностика
