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教育项目的毕业生能够制作企业人员管理战略,组成人员管理政策,拟定人力资源变动计划,分析人才市场,并它的当代情况及发展。毕业生挑选及雇佣工人,实行人员的教学、转动,发展工人的前程,研究劳动结果的满足。

专业:

“人员审计与检查方向”

“劳动经济方向”

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