Personalmanagement

Ufaer Universität für Wissenschaft und Technologie
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15
Plätze auf Vertragsbasis
0
Plätze auf Budgetbasis
160 300
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Das Personalmanagement in russischen Organisationen ist zu einem strategischen Geschäftspartner geworden und schafft Wert für Investoren, Kunden, die Unternehmensleitung und die Beschäftigten. Die Personalabteilungen gewinnen qualifizierte HR-Fachkräfte, die fundierte Entscheidungen treffen sowie die Personalstrategie analysieren und umsetzen können.

Was Sie lernen werden

  • разработка философии, концепции кадровой политики и стратегии управления
  • управление социальным развитием персонала

Was machen die Absolventen?

HR-Analyst Ingenieur für Arbeitsnormung Personalsachbearbeiter Personalmanager Recruiter Leiter der Personalmanagementabteilung Fachkraft für Personalverwaltung Fachkraft für Vergütung und Zusatzleistungen Fachkraft für betriebliche Sozialpolitik Fachkraft für Arbeitsorganisation und Entgelt Fachkraft für Personalbewertung und -zertifizierung Fachkraft für Personalentwicklung und -schulung Fachkraft für Personalmanagement Arbeitsökonom Experte für die Budgetierung von Personalkosten

Einkommen von Fachleuten

от40 000 ₽
ohne Erfahrung
Ein Anfänger
von80 000 ₽
1-3 Jahre
Erfahrener
von120 000 ₽
ab 3 Jahren
Der Experte

Aufnahmeprüfungen

Die Prüfung 1 aus 1

Polytest Polytest

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