Beschäftigung von Absolventen
Die Abteilung für Alumni- und Unternehmensbeziehungen der Staatlichen Wirtschaftsuniversität Sankt Petersburg (СПбГЭУ) arbeitet aktiv mit Partnerunternehmen zusammen und hilft Arbeitgebern, unter den Absolventinnen und Absolventen Mitarbeitende zu finden, sowie den Absolventinnen und Absolventen, eine достойный Beschäftigung zu finden.
Arbeitshilfe
In der Abteilung für Karriere und Beschäftigung können Studierende und Absolventinnen und Absolventen jederzeit eine Karriereberatung zu Themen wie Jobsuche, Erstellung eines Lebenslaufs, Vorstellungsgesprächen und allen anderen Fragen der beruflichen Entwicklung erhalten.
Auf den Ressourcen der Alumni-Vereinigung der SPbSUE und von UNECON Career werden jährlich rund 900 aktuelle Praktikums- und Stellenangebote von Arbeitgeberpartnern veröffentlicht. Absolventinnen und Absolventen können den Newsletter zu neuen Stellenangeboten abonnieren.
Regelmäßig finden Karriereveranstaltungen statt: die Karrier Woche, Webinare und Roundtables sowie Workshops mit Fachleuten aus den jeweiligen Bereichen. Beim jährlich stattfindenden, groß angelegten UNECON-Karrieretag entwickeln die Studierenden interaktiv wichtige berufliche Kompetenzen und Soft Skills und lernen potenzielle Arbeitgeber aus den führenden Unternehmen Sankt Petersburgs kennen.
Darüber hinaus organisiert die Abteilung für Karriere und Beschäftigung jedes Jahr mehrere Dutzend Exkursionen zu verschiedenen Unternehmen. So können sich die Studierenden vor Ort über berufliche Perspektiven informieren und sich potenziellen Arbeitgebern präsentieren.
Wo Absolventen arbeiten
Gazprom
PJSC Gazprom ist ein globales Energieunternehmen, weltweit führend in der Erdgasförderung und einer der größten Erdölproduzenten in der Russischen Föderation. Das Unternehmen ist einer der wichtigsten Partner der Staatlichen Wirtschaftsuniversität Sankt Petersburg (SPbSUE). Zu den zahlreichen Formen der Zusammenarbeit gehört die traditionelle Gazprom-Jobmesse an der SPbSUE mit Workshops und Beratungen.
Sber
PJSC Sberbank ist die größte Bank in Russland sowie in Mittel- und Osteuropa und eines der führenden internationalen Finanzinstitute. Studierende der Staatlichen Wirtschaftsuniversität Sankt Petersburg haben die Möglichkeit, ein Praktikum im Unternehmen zu absolvieren, sich auf regelmäßig ausgeschriebene Stellen zu bewerben und am Programm „Sber-Botschafter“ teilzunehmen.
DRT
Die Unternehmensgruppe „Business Solutions and Technologies“ (zuvor Teil von Deloitte) zählt zu den führenden Anbietern in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Management-, Finanz-, Steuer- und Rechtsberatung. Studierende der Staatlichen Wirtschaftsuniversität Sankt Petersburg nehmen an Fallstudienwettbewerben mit anschließender Möglichkeit zur Beschäftigung, an Intensivprogrammen und an der Schule für junge Finanzfachleute teil.
Russische Eisenbahnen (RZD)
Die Russische Eisenbahn AG (RZD) ist das größte Eisenbahnunternehmen Russlands und eines der größten der Welt sowie einer der führenden Arbeitgeber des Landes. Die Vereinbarung zwischen der Staatlichen Wirtschaftsuniversität Sankt Petersburg (SPbSUE) und der Russischen Eisenbahn im Bereich der Fachkräfteausbildung sieht die Durchführung gemeinsamer Programme, die Organisation von Praxisphasen und Praktika sowie die Beschäftigung von Studierenden vor.
Feed
Die Lenta Group ist eines der größten Multi-Format-Netzwerke aus Hypermärkten und zugehörigen Dienstleistungen in Russland. Das Unternehmen bietet regelmäßig Stellen und bezahlte Praktika für Studierende der Wirtschafts- und Finanzwissenschaften sowie anderer Fachrichtungen an und organisiert exklusive Führungen und Treffen mit Führungskräften des HR-Bereichs.
Verwaltung von Sankt Petersburg
Studierende der СПбГЭУ haben die Möglichkeit, in die Jugendkaderreserve aufgenommen zu werden und anschließend in der Stadtverwaltung oder einer ihrer nachgeordneten Einrichtungen eingesetzt zu werden. Die Arbeit der Ausschüsse kann auch im Rahmen der Case-Challenge zur öffentlichen Verwaltung und des Praktikumsprogramms „Offenes Smolny“ kennengelernt werden.
