俄罗斯国立人文大学

本项目旨在培养人力资源管理领域的专业人才，使其具备战略思维，能够在非标准情况下作出有效决策，并掌握为提高组织运营效率而进行人员管理和心理支持所必需的知识与技能。人力资源专员在劳动力市场上始终供不应求；这一职业所处理的任务多样且富有创造性，具有重要的社会意义，并会影响公司的成功及员工的福祉。