Направление подготовки, код 38.04.03
Управление персоналом
0
Места на бюджетной основе
0
Места на контрактной основе
0
₽
Стоимость обучения в год
О программе обучения
В результате обучения магистранты овладеют технологиями привлечения и удержания талантливых сотрудников, навыками развития и управления эффективностью их труда. Особенностью программы является ее практическая направленность. Профессия HR-специалиста интересная и уникальная, она позволяет использовать знания и опыт из разных областей: экономики, менеджмента, психологии и трудового права.
Чему Вас научат
- Рекрутинг и адаптация персонала
- Оценка персонала
- Современные системы вознаграждения
- Поведенческая экономика
- Индивидуальное и командное развитие
- Эмоциональный интеллект и корпоративная культура
- Individual and team development
- Современные методы исследований в управлении персоналом
- Персонал-технологии
Кем работают выпускники?
Выпускники занимают должности в различных HR-ролях: HR-директор, HR-бизнес-партнер компаний и организаций в разных секторах экономики; руководитель и специалист отделов, управлений и департаментов управления персоналом; специалист и руководитель кадровых и рекрутинговых агентств; консультант и аналитик организаций и консалтинговых компаний