Beschäftigung von Absolventen
Arbeitshilfe
Mit mehr als 80 Partnern im Personalbereich, die potenzielle Arbeitgeber sind und an qualifizierten jungen Fachkräften interessiert sind, wurden Kooperationsvereinbarungen geschlossen.
Die überfachlichen Kompetenzen (Soft Skills) von Studierenden und Absolventinnen und Absolventen werden diagnostiziert, und individuelle Karriereentwicklungswege werden erarbeitet.
Das Programm „Nachwuchskräftereserve“ wurde gestartet. Es dient dazu, die aktivsten, zielstrebigsten und talentiertesten Studierenden zu identifizieren und zu unterstützen. Wir helfen ihnen, zusätzliche, aktuell relevante Kompetenzen zu erwerben, und empfehlen sie für eine spätere Beschäftigung bei Partnerunternehmen.
Wo Absolventen arbeiten

2B Dialog

T-Bank

Sberbank

GFK-Russland

AO „StroyTransNefteGas“












