Personalmanagement

Russische Staatliche Pädagogische Universität A.I. Herzen
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20
Plätze auf Vertragsbasis
10
Plätze auf Budgetbasis
0
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Personalmanagement, Profil "Personalmanagement". Das Masterprogramm zielt darauf ab, Spezialisten im Bereich der Mitarbeiterverwaltung von Organisationen auszubilden. Die Absolventen sind in der Lage, Systeme für das operative und strategische Management von Arbeitern und Angestellten von Unternehmen, Mitarbeitern von Firmen und Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen. Die Beherrschung des Programms sieht eine vertiefte Untersuchung der sozioökonomischen Grundlagen des Personal- und Personalmanagements vor; Bildung individueller Karrierewege: Entwicklung individueller Studienpläne und Auswahl eines Komplexes von Disziplinen, die es ermöglichen, spezifische Kompetenzen in Management-, Beratungs- und unternehmerischen Aktivitäten zu stärken.

Was Sie lernen werden

  • Стратегическое управления персоналом
  • Экономика управления персоналом
  • Средства и методы управленческих воздействий на персонал
  • Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом
  • Управление развитием персонала
  • Использование информационных систем в управлении персоналом
  • Методология исследования в управлении персоналом
  • Профессиональная коммуникация
  • Инновационная деятельность в управлении персоналом

Was machen die Absolventen?

Nach Abschluss der Ausbildung haben die Absolventen die Möglichkeit, Positionen zu übernehmen: Leiter der Personalabteilung des Unternehmens; Direktor der Personalagentur; HR-Analyst; HR-Manager; Manager für die Organisation von Arbeitsprozessen. Arbeitsplatz: Personalabteilung; Personalagenturen; Beratung; große, mittlere und kleine Unternehmen; Tourismus- und Hotelgewerbe; Regierungsbehörden.

Aufnahmeprüfungen

Die Prüfung 1 aus 1

Wirtschaft und Management (schriftlich)

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