Управление персоналом. Управление персоналом и данные о людях (People Data)

Universidad Estatal de Economía de los Urales
Подать документы
13
Puestos por contrato
2
Asientos en base presupuestaria
196 000
Costo de matrícula por año

Sobre el programa de formación

Профиль «Управление персоналом и данные о людях (People Data)» ориентирован на подготовку обучающихся по одному из самых востребованных направлений управления персоналом в условиях цифровизации с учетом требований профстандарта «Специалист по управлению персоналом». В ходе обучения студенты станут специалистами, которые умеют разрабатывать и внедрять умные smart-технологии управления персоналом в области развития и мотивации сотрудников, управления эффективностью труда, формирования HR-бренда и корпоративной культуры. Смогут работать в прикладных программных продуктах, применять современные технологии в подборе и оценке персонала, организовать HR-аналитику и аудит персонала.

¿Qué te enseñarán?

  • участвовать в реализации стратегических бизнес-проектов совместно с топ-менеджментом организации;
  • участвовать в формировании и реализации кадровой стратегии;
  • оптимизировать HR-процессы, а также бизнес-процессы с позиции оценки роли человеческих ресурсов;
  • автоматизировать HR-процессы, внедрять аналитику;
  • осуществлять аналитическое обеспечение, стратегическое и оперативное управление персоналом организаций любой организационно-правовой формы.

¿Qué hacen los graduados?

Наши выпускники работают в коммерческих организациях различных отраслей (промышленность, ритейл, финансы, IT-сектор, другие); в государственных и муниципальных учреждениях. Реализуют себя на должностях руководителей и ведущих специалистов подразделений: по управлению персоналом, HR-аналитики, развития и привлечения персонала, экономике труда, корпоративных университетов, учебных центров и других.

Pruebas de ingreso

Examen 1 de 1

Менеджмент

Nuestros otros programas de formación

¡Hola!¿Hablamos?¡Haz preguntas!¡Responderé a cualquier pregunta!¿Alguna pregunta?¡Pregunta!¿Quedan preguntas?¡Listo para ayudar!¡Me encantaría ayudar!¡Pincha en mí!