Управление персоналом. Управление персоналом и экономика труда

उराल राज्य आर्थिक विश्वविद्यालय

Подать документы

अनुबंध आधारित सीटें

बजट आधारित सीटें

210

₽

प्रति वर्ष ट्यूशन लागत

प्रशिक्षण कार्यक्रम के बारे

Профиль «Управление персоналом и экономика труда» реализуется одной из ведущих российских кафедр в области управления человеческими ресурсами, преподаватели которой являются разработчиками профессиональных стандартов в сфере управления персоналом. Профиль ориентирован на получение системного образования по управлению персоналом со специализацией в области экономики, социологии и психологии труда, организации и нормирования труда, регламентации, обеспечения безопасности, условий и дисциплины труда в организации.

आपको क्या सिखाया जाएगा

управлять персоналом организации с учетом экономических, социологических и психологических аспектов труда;
проводить анализ и оптимизацию условий труда, обеспечивать безопасность и дисциплину на рабочем месте;
решать практические HR-задачи на основе реальных кейсов от ведущих предприятий (УГМК, НЛМК и др.);
применять современные методы подбора, оценки, мотивации и развития персонала;
разрабатывать кадровую документацию и регламентировать трудовые отношения;
использовать экономический инструментарий для оценки эффективности управления персоналом;
работать с профессиональными стандартами и требованиями рынка труда.
разрабатывать и внедрять системы организации и нормирования труда;

स्नातक कौन से काम करते हैं?

Студенты и выпускники профиля могут построить свою карьеру на крупнейших предприятиях, а также в среднем и малом бизнесе, государственных и муниципальных учреждениях, начиная с должностей специалистов (менеджеров) по управлению персоналом, в области подбора (рекрутеров) и оценки персонала, кадрового делопроизводства, экономистов по труду, организации обучения персонала. Дальнейший карьерный рост возможен в должности: HR-generalist, руководитель подразделения по работе с персоналом, HR-бизнес-партнер, директор по персоналу.

उराल राज्य आर्थिक विश्वविद्यालय