Sul programma di formazione
Профиль «Управление персоналом и экономика труда» реализуется одной из ведущих российских кафедр в области управления человеческими ресурсами, преподаватели которой являются разработчиками профессиональных стандартов в сфере управления персоналом. Профиль ориентирован на получение системного образования по управлению персоналом со специализацией в области экономики, социологии и психологии труда, организации и нормирования труда, регламентации, обеспечения безопасности, условий и дисциплины труда в организации.
Cosa fanno i laureati?
Студенты и выпускники профиля могут построить свою карьеру на крупнейших предприятиях, а также в среднем и малом бизнесе, государственных и муниципальных учреждениях, начиная с должностей специалистов (менеджеров) по управлению персоналом, в области подбора (рекрутеров) и оценки персонала, кадрового делопроизводства, экономистов по труду, организации обучения персонала. Дальнейший карьерный рост возможен в должности: HR-generalist, руководитель подразделения по работе с персоналом, HR-бизнес-партнер, директор по персоналу.
