Beschäftigung von Absolventen
Bildungsorganisationen bieten umfassende und mehrstufige Unterstützung für Studierende und Absolventen für ihre erfolgreiche Beschäftigung. Diese Unterstützung beginnt im ersten Jahr und setzt sich nach dem Abschluss fort und deckt verschiedene Aspekte der Karriereentwicklung ab.
das Karrierezentrum der OmSTU fungiert als Hauptkoordinator dieser Arbeit.
Arbeitshilfe
Das Career Center bietet individuelle Beratung bei der Erstellung eines Lebenslaufs, der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und der Erstellung eines Karriereplans. Die Mitarbeiter des Zentrums informieren die Studierenden über aktuelle Stellenangebote und Praktika und organisieren Schlüsselveranstaltungen für die direkte Interaktion mit Arbeitgebern: Jobmessen, Karrieretage sowie Treffen mit Unternehmensvertretern. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die Entwicklung von Wettbewerbsfähigkeiten. Dazu werden regelmäßig Seminare, Schulungen und Workshops durchgeführt. Sie zielen sowohl auf die Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten (hard skills) als auch auf die Verfeinerung von flexiblen Fähigkeiten (soft skills) ab: Kommunikation, Teamarbeit, Verhandlungsführung. Darüber hinaus werden verschiedene Überwachungen organisiert und durchgeführt, damit die Studierenden ihre Ausbildung objektiv beurteilen können.
Wo Absolventen arbeiten
BIOCAD
Internationales innovatives Biotech-Unternehmen. Rekrutiert regelmäßig Forschungspraktikanten im Labor. Interessiert an talentierten Studierenden der chemisch-biologischen und medizinischen Fachrichtungen, auch ausländischen.
Sber
Die größte Bank Russlands und einer der Führer bei der Gewinnung junger Talente. Es gibt das Praktikumsprogramm SberStudent und das Programm für junge Fachkräfte „SberKarriere“. Aktiv rekrutiert ausländische Studenten, insbesondere in der IT-Richtung (SberTech). Bietet Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten.
Yandex
Globales IT-Unternehmen. Führt das Praktikumsprogramm Yandex.Praktikum und verschiedene Schulen durch. Berücksichtigt gerne ausländische Studenten, insbesondere Entwickler, Analysten, Data-Scientists. Stellenangebote stehen Bewerbern mit Bereitschaft zum Umzug offen.
Nornickel
Der weltweit größte Palladium- und Nickelproduzent. Hat Zielprogramme und Praktikumsprogramme für Ingenieure, Metallurgen, Ökologen, Geologen. Berücksichtigt ausländische Studenten von Fachhochschulen, aber die Hauptkapazitäten befinden sich in Norilsk und der Region Murmansk.
RUSAL
Einer der größten Aluminiumproduzenten der Welt. Führt das Programm „RUSAL-Flügel“ für junge Fachkräfte durch. Interessiert an Ingenieuren, Metallurgen, Energieexperten. Berücksichtigt ausländische Studenten, insbesondere aus den GUS-Ländern.
Kaspersky-Labor
Internationales Unternehmen im Bereich Cybersecurity. Hat ein Kaspersky Career Traineeprogramm für Studenten der letzten Jahre. Ausländische Studenten mit technischer Ausbildung (Informationssicherheit, Programmierung) sind willkommene Kandidaten. Arbeitssprache in vielen Teams ist Englisch.