Personalmanagement (Personalmanagement)

Nordost-Bundesuniversität Maxim Kirowitsch Ammosow
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33
Plätze auf Vertragsbasis
9
Plätze auf Budgetbasis
225 000
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Das Programm zielt darauf ab, hochqualifizierte Fachkräfte im Bereich des Personalmanagements auszubilden, die in der Lage sind, die Arbeit mit Personal effektiv zu organisieren, Personalpolitik zu entwickeln und umzusetzen, die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen und Talente in Organisationen verschiedener Größen zu verwalten. Der Bildungsprozess kombiniert grundlegende Kenntnisse in Wirtschaft, Management, Psychologie und Recht mit praktischen Fähigkeiten in der Auswahl, Bewertung, Schulung und Entwicklung von Personal. Das Programm bildet Fachkräfte aus, die in kommerziellen Unternehmen, staatlichen und öffentlichen Organisationen sowie in Beratungsagenturen arbeiten können.

Was Sie lernen werden

  • разработка кадровой политики и корпоративной культуры;
  • планирование численности и структуры персонала;
  • разработка стратегий управления человеческими ресурсами;
  • мониторинг и оценка эффективности HR-процессов.
  • сбор, обработка и анализ данных о персонале;
  • оценка эффективности работы сотрудников и подразделений;
  • разработка рекомендаций по оптимизации HR-процессов;
  • использование метрик и KPI для управления результатами.

Was machen die Absolventen?

HR‐Spezialist / HR‐Manager / Personalmanager Personalvermittler / Personalauswahlspezialist HR‐Analyst / Personalbewertungsspezialist Personalschulungs- und -entwicklungsspezialist / Trainingsmanager Vergütungs- und Leistungsspezialist / Benefitmanager HR‐Koordinator, Personaladministrator, Personalaktenspezialist

Passpunkt für das Budget

2025
60

Einkommen von Fachleuten

от70 000 ₽
ohne Erfahrung
Ein Anfänger
von90 000 ₽
1-3 Jahre
Erfahrener
von120 000 ₽
ab 3 Jahren
Der Experte

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