Идоракунии кормандон (Идоракунии захираҳои инсонӣ)

Донишгоҳи федералии Шимолу Шарқӣ ба номи Максим Кирович Аммосов
Подать документы
33
Ҷойҳо дар асоси шартнома
9
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
225 000
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Барнома ба тайёр кардани мутахассисони баландихтисос дар соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ равона шудааст, ки қодиранд бо кормандон корро самаранок ташкил кунанд, сиёсати кадриро таҳия ва татбиқ кунанд, ҳавасмандии кормандонро баланд бардоранд ва истеъдодҳоро дар ташкилотҳои миқёси гуногун идора кунанд. Раванди таълим донишҳои асосиро дар соҳаи иқтисод, идоракунӣ, психология ва ҳуқуқ бо малакаҳои амалии интихоб, баҳодиҳӣ, омӯзиш ва рушди кормандон муттаҳид мекунад. Барнома мутахассисонро омода мекунад, ки қодиранд дар ширкатҳои тиҷоратӣ, ташкилотҳои давлатӣ ва ҷамъиятӣ, инчунин дар агентиҳои машваратӣ кор кунанд.

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

  • разработка кадровой политики и корпоративной культуры;
  • планирование численности и структуры персонала;
  • разработка стратегий управления человеческими ресурсами;
  • мониторинг и оценка эффективности HR-процессов.
  • сбор, обработка и анализ данных о персонале;
  • оценка эффективности работы сотрудников и подразделений;
  • разработка рекомендаций по оптимизации HR-процессов;
  • использование метрик и KPI для управления результатами.

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

HR‐мутахассис / HR‐менеҷер / менеҷери кадрҳо Рекрутер / мутахассис оид ба интихоби кадрҳо HR‐аналитик / мутахассис оид ба арзёбии кадрҳо Мутахассис оид ба омӯзиш ва рушди кадрҳо / менеҷери тренинг Мутахассис оид ба ҷубронпулӣ ва имтиёзҳо / менеҷери бенефит HR‐координатор, администратори кадрҳо, мутахассиси коркарди кадрҳо

Балли гузариш ба буҷет

2025
60

Даромади мутахассисон

от70 000 ₽
бе таҷриба
Навкор
аз90 000 ₽
1-3 сол
Таҷрибавӣ
аз120 000 ₽
аз 3 сола
Эксперт

Дигар барномаҳои омодагии мо

Салом!Муошират мекунем?Саволҳо диҳ!Ба ҳар савол ҷавоб медиҳам!Саволҳо ҳастанд?Савол деҳ!Саволҳо боқӣ монданд?Омодаам кӯмак кунам!Ман шодам, ки кӯмак мекунам!Ба ман пахш кун!