Beschäftigung von Absolventen
Arbeitshilfe
Mit mehr als 80 Personalpartnern, die potenzielle Arbeitgeber sind und an qualifizierten jungen Fachkräften interessiert sind, wurden Kooperationsvereinbarungen geschlossen.
Die überfachlichen Kompetenzen (Soft Skills) von Studierenden und Absolventen werden diagnostiziert und individuelle Entwicklungswege für die berufliche Laufbahn erstellt.
Das Programm „Nachwuchskräftereserve“ wurde gestartet. Es dient der Identifizierung und Unterstützung der aktivsten, zielstrebigsten und talentiertesten Studierenden. Wir werden ihnen dabei helfen, zusätzliche, aktuell benötigte Kompetenzen zu erwerben, und sie für eine spätere Beschäftigung bei Partnerunternehmen empfehlen.
Wo Absolventen arbeiten

T-Bank

Sberbank

Russische Akademie der Wissenschaften

ГФК-Русь

Internationale Nachrichtenagentur „Rossija Sewodnja“












