Sobre o programa de treinamento
São implementados programas: "Gestão de Projetos"; "Análise de Negócios"; "Gestão Financeira"; "Gestão de Recursos Humanos de Produção de Alta Tecnologia". A implementação de mudanças na empresa é prerrogativa de especialistas em gestão não inferior ao nível de mestrado. A formação de mestres é conduzida através de quatro programas educacionais, representando um conjunto de funcionalidades interconectadas para uma solução abrangente do problema da transformação corporativa. A identificação de possíveis caminhos para resolver o problema (análise de negócios), continua na forma da implementação da alternativa preferida escolhida (gestão de projetos) com o apoio financeiro das mudanças realizadas (gestão financeira).