Дар бораи барномаи таълимӣ
Донишҷӯён тамоми асбобҳои менеҷменти логистикӣ, Менеҷменти молиявӣ, маркетинг, Менеҷмент дар медиабизнес ва полиграфия, Идоракунии тиҷорати хурд, Менеҷменти эҷодӣ дар дизайн ва мӯд, Менеҷменти кадрҳо (HR-менеҷмент)-ро аз худ мекунанд
Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?
Хатмкардагони барнома дар ширкатҳои пешрафта талабот доранд ва дар шӯъбаҳои логистика ва идоракунӣ вазифаҳои калидиро ишғол мекунанд. Хатмкардагони барнома таҳлилгарони молиявӣ, фариштаҳои тиҷоратӣ, сармоягузорони муваффақи венчурӣ, менеҷерони пешбар ва коршиносон дар ҳамаи бахшҳои бозор мешаванд. Мутахассисон дар штатҳои шӯъбаҳои маркетингӣ кор мекунанд. Агентиҳои маркетингӣ. Ширкатҳои IT ва стартапҳо. Менеҷери HR — мутахассиси идоракунии кормандон. Вай ба ширкат кӯмак мекунад, ки кормандони арзишмандро пайдо ва нигоҳ дорад, потенсиали онҳоро рушд диҳад ва фарҳанги солими корпоративиро бунёд кунад.