Дар бораи барномаи таълимӣ
Барнома ба тайёр кардани мутахассисон дар соҳаи ташкил, таҳия ва идоракунии барномаҳои таълимии электронӣ дар муҳити корпоративӣ равона шудааст. Хатмкунандагон усулҳои муосири омӯзиши фосилавӣ, технологияҳои педагогии e-learning, платформаҳои таълимии рақамӣ ва системаҳои идоракунии омӯзиш (LMS)-ро меомӯзанд, инчунин малакаҳои тарҳрезии курсҳои омӯзишӣ барои кормандони ташкилотҳои гуногуни соҳаҳоро ба даст меоранд. Барнома донишҳои педагогӣ, технологияҳои иттилоотӣ ва салоҳиятҳои ташкилиро муттаҳид мекунад, ки ба хатмкунанда имкон медиҳад, ки таълими корпоративиро самаранок татбиқ кунад, ихтисоси кормандонро баланд бардорад ва натиҷаҳои барномаҳои таълимиро баҳогузорӣ кунад.