Менеҷмент

Донишгоҳи давлатии Владивосток
Подать документы
0
Ҷойҳо дар асоси шартнома
0
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
269 500
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Барномаи таълимӣ ба тайёр кардани мутахассисон дар соҳаи таъсис ва идоракунии тиҷорат равона шудааст. Ғайр аз ин, соҳаи фаъолияти касбӣ имкон медиҳад, ки лоиҳаҳои тиҷоратӣ дар соҳаи соҳибкории технологӣ таҳия карда шаванд, устувории молиявӣ ва иқтисодии субъектҳои тиҷорат, ҷаззобияти сармоягузории он таъмин гардад, маҳсулоти инноватсионӣ ташаккул дода шавад, инчунин дар хадамоти гуногуни дастгоҳи идоракунии субъектҳои хоҷагидорӣ кор карда шавад, машварати молиявӣ таъмин карда шавад. Хатмкунандагон воситаҳои амалиро барои татбиқи самараноки фаъолияти соҳибкорӣ мегиранд.

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

1) менеҷери HR; 2) менеҷери кор бо мизоҷон; 3) менеҷери рушд; 4) менеҷери лоиҳа; 5) менеҷери фурӯш; 6) менеҷери инноватсияҳо; 7) менеҷери сифат; 8) менеҷери хавф; 9) менеҷери зиддибӯҳронӣ; 10) роҳбар, директор; 11) мудир.

Дигар барномаҳои омодагии мо

Салом!Муошират мекунем?Саволҳо диҳ!Ба ҳар савол ҷавоб медиҳам!Саволҳо ҳастанд?Савол деҳ!Саволҳо боқӣ монданд?Омодаам кӯмак кунам!Ман шодам, ки кӯмак мекунам!Ба ман пахш кун!