Дар бораи барномаи таълимӣ
Барнома ба тайёр кардани мутахассисон дар соҳаи менеҷменти муосир равона шудааст. Омӯзиш тафаккури идоракунӣ ва салоҳиятҳоро дар татбиқи вазифаҳои менеҷмент барои соҳаҳои гуногуни фаъолияти ташкилотҳо ташаккул медиҳад. Ба банақшагирии стратегӣ ва тактикӣ, ташкили истеҳсолот ва идоракунии лоиҳаҳо барои расидан ба ҳадафҳои стратегии ташкилот диққати махсус дода мешавад.










