Дар бораи барномаи таълимӣ
Самти тайёрӣ 38.03.02 Менеҷмент профилро дар бар мегирад: Менеҷменти лоиҳавӣ. Тибқи омор, дар Русия ҳар сол шумораи зиёди ширкатҳои нав кушода мешаванд, аммо бисёре аз онҳо дар остонаи шикаст қарор мегиранд. Аксар вақт сабаби чунин натиҷа — на фикри бад, балки роҳбарияти бесамар ва дурбин аст. Аз ин рӯ, талабот ба менеҷерони самаранок, ки метавонанд ширкатро ба рушд ва васеъшавӣ расонанд, хеле баланд аст. Маҳз дар ҷараёни омӯзиш, шуморо меомӯзонанд, ки чӣ тавр вазифаҳои касбиро дар асоси донишҳои назарияи иқтисодӣ, ташкилотӣ ва идоракунӣ ҳал карда, ҷамъоварӣ, коркард ва таҳлили маълумотро, ки барои ҳалли вазифаҳои идоракунии гузошташуда заруранд, анҷом диҳед.