Ҳуқуқшиносӣ. Таъмини ҳуқуқии фаъолияти идоракунӣ

Донишгоҳи давлатии иқтисодии Урал

Подать документы

157

Ҷойҳо дар асоси шартнома

Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ

90 000

₽

Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Барнома ба омӯзиши ҳамаҷонибаи роҳбарони ҳамаи сатҳҳо ва ҷуброни камбудиҳо дар омодагии ҳуқуқии онҳо нигаронида шудааст. Он мувозинатнок ва ба тавре сохта шудааст, ки имкон медиҳад дониш ҳамзамон аз рӯи ду самт ба даст оварда шавад: ҳуқуқи оммавӣ ва ҳуқуқи гражданӣ. Барнома барои роҳбарон дар мақомоти давлатӣ, муассисаҳои давлатӣ ва муниципалӣ, инчунин дар ташкилотҳои хусусӣ мувофиқ буда, барои роҳбарони зинаи олӣ ва миёна пешбинӣ шудааст. Ба фаъолияти назоратӣ ва назоратӣ-тафтишӣ таваҷҷуҳи махсус дода мешавад: магистрантҳо ҳам барои намояндагони ҳокимият ва ҳам барои субъектҳои таҳти назорат дониш ва малакаҳо мегиранд.

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

организовывать и руководить работой команды, вырабатывать командную стратегию для достижения целей;
разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;
анализировать нестандартные ситуации правоприменительной практики и предлагать оптимальные варианты их решения;
организовывать взаимодействие с подчиненными, в том числе при разрешении трудовых споров;
применять современные коммуникативные технологии и защищать права руководителя в случае привлечения его к административной или уголовной ответственности;
разрешать конфликты правовыми средствами.

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

Фарға таҳсилкардагон ҳамчун роҳбарон дар мақомоти ҳокимияти давлатӣ ва мақомоти худидоракунии маҳаллӣ; роҳбарони муассисаҳои давлатӣ ва мунисипалӣ; роҳбарони ширкатҳои ҳуқуқи умумӣ; роҳбарон ва роҳбарони зерсохторҳо дар ташкилотҳои хусусӣ; роҳбарони соҳибмулки тиҷорати худ фаъолият мекунанд.

Донишгоҳи давлатии иқтисодии Урал