Dastur haqida
Dastur 38.03.02 "Menejment" yo'nalishi doirasida amalga oshirilmoqda. O'qish muddati 4 yil. Dasturning maqsadi "Xalqni boshqarish" — inson resurslarini boshqarishga tizimli yondashuv va xodimlar bilan samarali ishlash uchun zamonaviy vositalarga ega bo'lgan professional boshqaruvchilarni tayyorlashdir. O'rganuvchilar xodimlarni samarali tanlash, baholash, rivojlantirish va motivatsiyalash ko'nikmalarini o'zlashtiradilar, shuningdek, turli faoliyat sohalarida mehnat resurslarini boshqarish strategiyalarini ishlab chiqadilar. Dastur kompaniyaning tashkiliy tuzilishi va korporativ madaniyatini yaxshilashga qaratilgan nazariy bilimlarni amaliy ko'nikmalar bilan birlashtiradi.
Bitiruvchilar kim bo'lib ishlaydi?
Dastur bitiruvchilari turli boshqaruv lavozimlarida o'zlarini amalga oshirishlari yoki mustaqil mutaxassislar sifatida rivojlanishlari mumkin bo'ladi. O'qishni tugatgandan so'ng, bitiruvchilar quyidagilarga tayyor bo'ladilar: xodimlarni boshqarish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish, tashkilot va uning bo'limlari faoliyatini rejalashtirish, shuningdek, samarali tashkilot va boshqaruv tuzilmalarini shakllantirish. Mumkin bo'lgan kasbiy lavozimlar: - Bo'lim boshlig'ining o'rinbosari - Yetakchi mutaxassis - Trening-menejer - Kichik va o'rta biznes rahbari - Ichki kommunikatsiyalar va korporativ madaniyat menejeri - Xodimlarni tanlash, baholash va rivojlantirish menejeri - HR-konsul t a N t
