关于培训方案
该计划旨在培养能够分析、预测和管理劳动力市场过程、评估人力资源使用效率和制定就业调节经济机制的专业人员。教育结合了经济学、管理学、劳动社会学和劳动法的基本知识,以及劳动力市场分析、劳动效率评估和制定人力资源管理策略的实际技能。 该课程为私营和公共部门培养经济学家、分析师、顾问和人力资源专家。
51
合同制职位
9
预算基础上的席位
2 837
$每年学费
他们会教你什么
- сбор, обработка и анализ статистических и экономических данных;
- прогнозирование спроса и предложения на рынке труда;
- оценка экономической эффективности использования человеческих ресурсов;
- подготовка аналитических отчетов и экономических рекомендаций;
- мониторинг тенденций занятости и трудовой миграции.
毕业生做什么工作?
就业和人力资源部经济学家 社会政策和劳动问题专家 经济和劳工政策顾问 劳动、社会保障和就业部及机构工作人员 人事和劳动组织经济学家 HR-ana 利 和 人力资源管理顾问 激励和绩效评估专家
预算通过分数
202560
专业人员的收入
от1 009 $
没有经验
初学者
从1 765 $
1-3年
有经验的
从2 522 $
从3岁开始
专家