Трудоустройство выпускников
400 соглашений с индустриальными партнёрами, 308 заказчиков целевого обучения, 3000 баз практик. Это позволяет ежегодно получать более 3000 вакансий и предоставлять студентам уникальные возможности для прохождения стажировок, практик и полноценного трудоустройства после выпуска, а также на регулярной основе организовывать карьерные события.
Помощь при трудоустройстве
Карьерным сопровождением в НИУ «БелГУ» занимается центр карьеры.
Основные задачи Центра:
• сопровождение целевого обучения студентов НИУ «БелГУ» и ведение реестра договоров о целевом обучении;
• организация практик в НИУ «БелГУ» и ведение реестра договоров об организации практической подготовки в форме практики;
• проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, выездных собеседований, мастер-классов и карьерных тренингов, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.);
• сбор, анализ, обобщение и размещение информации о состоянии рынка труда и тенденциях развития экономики, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по специальностям и направлениям подготовки;
• организация временной и сезонной занятости студентов НИУ «БелГУ».
Где работают выпускники
ООО «Зеленая долина»
Примером успешной реализации кластерного подхода в садоводстве является деятельность ООО «Зеленая долина» в Белгородской области, где создан полный цикл производства — от выращивания интенсивного сада до глубокой переработки плодов и реализации соковой продукции под собственным брендом. Это позволил
МинЗдрав Белгородской области
Одним из пилотных регионов по внедрению территориально-организационных кластеров в первичном звене здравоохранения стала Белгородская область. Как отмечают в Министерстве здравоохранения области, такая реорганизация позволила сократить время доступа к врачу общей практики в сельской местности
