Управление персоналом

Samara Nationale Forschungsuniversität namens Akademiker S.P. Korolev
Подать документы
75
Plätze auf Vertragsbasis
0
Plätze auf Budgetbasis
84 900
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Содержательное ядро программы «Стратегическое управление персоналом организации» ориентировано на формирование профессиональных компетенций для разработки и внедрения стратегических подходов в управлении трудовыми ресурсами организации. Программа магистратуры направлена на приобретение углубленных знаний и практических навыков, необходимых для проведения кадровой аналитики, осуществления организационного дизайна, планирования карьеры, обеспечения кадровой безопасности и оптимизации процессов, обеспечивающих конкурентоспособность компаний на глобальном уровне.

Was Sie lernen werden

  • Программа «Стратегическое управление персоналом организации»: В процессе обучения вы освоите новейшие подходы к разработке и внедрению эффективных стратегий управления персоналом

Was machen die Absolventen?

Программа «Стратегическое управление персоналом организации»: Полученные знания и навыки позволят Вам состояться в должности HR-директора, руководителя кадровой службы, руководителя кадрового консалтингового агентства, менеджера по HR-брендингу, руководителя службы развития персонала, директора по стратегическому развитию компании. Для тех, кто ориентирован на академическую карьеру, программа создаёт основу для работы преподавателем и исследователем в области управления персоналом.

Unsere anderen Ausbildungsprogramme

Hallo!Reden wir?Stell Fragen!Ich beantworte jede Frage!Hast du Fragen?Frag!Noch Fragen?Bereit zu helfen!Gerne helfe ich!Drück auf mich!