Über das Ausbildungsprogramm
Der Masterstudiengang „Technologien im Personalmanagement“ vermittelt moderne Technologien und Tätigkeitsfelder von Fachkräften im Bereich Personalmanagement. Die Besonderheit der Ausbildung liegt im Einsatz traditioneller und innovativer digitaler Lehrmethoden, die die Voraussetzungen für eine berufliche Tätigkeit als Führungskraft, Leiter einer Struktureinheit oder Leiter von Diensten für Personalmanagement und Arbeitsbeziehungen schaffen.
