Management (Profil - Personalmanagement in sozioökonomischen Systemen)

Tscheljabinsker Staatliche Universität
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30
Plätze auf Vertragsbasis
0
Plätze auf Budgetbasis
74 000
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Der Master in Management zielt darauf ab, qualifizierte Führungskräfte auszubilden, die in der Lage sind, Projekte, Teams und ganze Organisationen effektiv zu verwalten. Es umfasst das Studium des strategischen Managements, des Marketings, der Finanzen und des Betriebsmanagements und betont die innovativen und internationalen Aspekte des Managements.

Was Sie lernen werden

  • разрабатывать стратегии развития организаций, их отдельных подразделений и человеческого потенциала
  • анализировать и оценивать информацию для подготовки и принятия управленческих
  • анализировать и моделировать процессы управления
  • применять современные технологии и практики управления человеческими ресурсами
  • выполнять консалтинговые проекты по управлению человеческими ресурсами
  • управлять организационной культурой, конфликтами и стрессами
  • организовывать найм, оценку, прием, аудит, контроллинг, учет, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала
  • разрабатывать программы развития и обучения персонала
  • осуществлять оценку и бюджетирование затрат на персонал
  • проводить экономическую оценку HR-проектов
  • выполнять самостоятельные научные исследования

Was machen die Absolventen?

- Leiter von HR-Abteilungen, kommerziellen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen - Analyst und Berater für Personalmanagement in Beratungsunternehmen und Personalagenturen - Trainer für Personalschulungen - Projektleiter

Aufnahmeprüfungen

Die Prüfung 1 aus 1

Interview zu den Grundlagen des Personalmanagements

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