Менеҷмент (касб - Идоракунии захираҳои инсонӣ дар системаҳои иҷтимоӣ-иқтисодӣ)

Донишгоҳи давлатии Челябинск
Подать документы
30
Ҷойҳо дар асоси шартнома
0
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
74 000
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Магистратура аз рӯи ихтисоси "Менеҷмент" ба омодасозии роҳбарони соҳибихтисос равона шудааст, ки метавонанд лоиҳаҳо, гурӯҳҳо ва тамоми ташкилотҳоро самаранок идора кунанд. Он омӯзиши идоракунии стратегӣ, маркетинг, молия ва менеҷменти амалиётиро дар бар мегирад, ки ҷанбаҳои инноватсионӣ ва байналмилалии идоракуниро таъкид мекунад.

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

  • разрабатывать стратегии развития организаций, их отдельных подразделений и человеческого потенциала
  • анализировать и оценивать информацию для подготовки и принятия управленческих
  • анализировать и моделировать процессы управления
  • применять современные технологии и практики управления человеческими ресурсами
  • выполнять консалтинговые проекты по управлению человеческими ресурсами
  • управлять организационной культурой, конфликтами и стрессами
  • организовывать найм, оценку, прием, аудит, контроллинг, учет, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала
  • разрабатывать программы развития и обучения персонала
  • осуществлять оценку и бюджетирование затрат на персонал
  • проводить экономическую оценку HR-проектов
  • выполнять самостоятельные научные исследования

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

- роҳбари хадамоти HR, ширкатҳои тиҷоратӣ ва ташкилотҳои ғайритиҷоратӣ - таҳлилгар ва машваратчӣ оид ба идоракунии захираҳои инсонӣ дар ширкатҳои машваратӣ ва агентиҳои рекрутингӣ - мураббӣ оид ба омӯзиши кормандон - роҳбари лоиҳаҳо

Имтиҳонҳои дохилшавӣ

Имтиҳон 1 аз 1

Мусоҳиба оид ба асосҳои идоракунии захираҳои инсонӣ

Дигар барномаҳои омодагии мо

Салом!Муошират мекунем?Саволҳо диҳ!Ба ҳар савол ҷавоб медиҳам!Саволҳо ҳастанд?Савол деҳ!Саволҳо боқӣ монданд?Омодаам кӯмак кунам!Ман шодам, ки кӯмак мекунам!Ба ман пахш кун!