Digitales HR-Management

Samara Nationale Forschungsuniversität namens Akademiker S.P. Korolev
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19
Plätze auf Vertragsbasis
5
Plätze auf Budgetbasis
197 100
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Wenn Sie Fachkraft im Personalmanagement werden und moderne digitale Werkzeuge bei der Lösung von Aufgaben des HR-Managements effektiv einsetzen möchten, ist dieses Programm genau das Richtige für Sie! Es zielt darauf ab, wettbewerbsfähige Fachkräfte auszubilden, die über Kompetenzen im Einsatz fortschrittlicher Personaltechnologien und in der Verwaltung des intellektuellen Kapitals einer Organisation verfügen. Vertreter großer regionaler Unternehmen, die sich unter den Bedingungen der Digitalisierung von HR-Prozessen dynamisch entwickeln, nehmen aktiv am Programm teil.

Was Sie lernen werden

  • Углубленная подготовка в сфере HR-менеджмента, бизнес-технологий, психологии, делового общения, электронного документооборота, коучинга и прочих цифровых кадровых решений

Was machen die Absolventen?

Nach Abschluss Ihres Studiums können Sie als HR-Manager, Spezialist für Personalmanagement, Business-Trainer, Recruiter, HR-Auditor oder HR-Analyst arbeiten.

Passpunkt für das Budget

2025
255

Aufnahmeprüfungen

Die Prüfung 1 aus 3

MATHEMATIK

Die Prüfung 2 aus 3

GESCHICHTE/INFORMATIK/SOZIALKUNDE/FREMDSPRACHE

Die Prüfung 3 aus 3

Russische Sprache

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