Дар бораи барномаи таълимӣ
Агар шумо хоҳед, ки дар соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ мутахассис шавед ва воситаҳои муосири рақамиро барои самаранок ҳал намудани масъалаҳои идоракунии HR истифода баред, пас ин барнома маҳз барои шумост! Барнома ба омода намудани мутахассисони рақобатпазир равона шудааст, ки малакаҳои истифодаи технологияҳои пешрафтаи кадрӣ ва идоракунии сармояи зеҳнии ташкилотро доранд. Намояндагони ширкатҳои бузурги минтақавӣ, ки дар шароити рақамикунонии равандҳои HR босуръат рушд мекунанд, дар азхудкунии барнома фаъолона иштирок менамоянд.
