Personalmanagement

Uljanowsker Staatliche Technische Universität
Подать документы
70
Plätze auf Vertragsbasis
0
Plätze auf Budgetbasis
155 200
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Im Rahmen der Richtung 38.03.03 „Personalmanagement“ wird das Bildungsprogramm „Personalmanagement im digitalen Umfeld“ umgesetzt. Dieses Programm ist definitiv für Sie geeignet, wenn Sie mit Menschen arbeiten möchten; Sie können Menschen motivieren und verwalten; Sie finden ohne große Mühe eine gemeinsame Sprache mit verschiedenen Menschen; Sie interessieren sich für Psychologie; Sie neigen dazu, Prozesse und Ressourcen zu optimieren; Sie haben analytische Fähigkeiten; Sie sind hervorragend in der Gestaltung von Dokumenten.

Was Sie lernen werden

  • Знания кадрового делопроизводства
  • Практический опыт набора, отбора, мотивации и обучения, аттестации, оценки и развития персонала
  • Умение простраивать системы обучения, развития, наставничества
  • Навыки управления эффективностью деятельности сотрудников
  • Навык планирования и прогнозирования потребности в персонале
  • Практические знания по оформлению, переводу, увольнению работников в соответствии с ТК РФ
  • Использование автоматизированных систем управления персоналом и освоение программного обеспечения, нужного для работы
  • Опыт HR-аналитики

Was machen die Absolventen?

1. Personalmanager. 2. Manager für Personalschulung und -entwicklung. 3. Leiter der Personalabteilung. 4. HR-Manager. 5. HR-Analyst.

Aufnahmeprüfungen

Die Prüfung 1 aus 3

Mathematik

Die Prüfung 2 aus 3

Russische Sprache

Die Prüfung 3 aus 3

Geschichte/Sozialkunde/Informatik und IKT

Unsere anderen Ausbildungsprogramme

Hallo!Reden wir?Stell Fragen!Ich beantworte jede Frage!Hast du Fragen?Frag!Noch Fragen?Bereit zu helfen!Gerne helfe ich!Drück auf mich!