关于培训方案
在38.03.03“人事管理”方向下,正在实施“数字环境中的人事管理”教育计划。如果您想与人合作;能够激励和管理人;能够轻松地与不同的人建立联系;对心理学感兴趣;倾向于优化流程和资源;具备分析能力;在文档处理方面表现出色,该计划肯定适合您。
70
合同制职位
0
预算基础上的席位
1 957
$每年学费
他们会教你什么
- Знания кадрового делопроизводства
- Практический опыт набора, отбора, мотивации и обучения, аттестации, оценки и развития персонала
- Умение простраивать системы обучения, развития, наставничества
- Навыки управления эффективностью деятельности сотрудников
- Навык планирования и прогнозирования потребности в персонале
- Практические знания по оформлению, переводу, увольнению работников в соответствии с ТК РФ
- Использование автоматизированных систем управления персоналом и освоение программного обеспечения, нужного для работы
- Опыт HR-аналитики
毕业生做什么工作?
1. 人力资源经理。 2. 人力资源培训与发展经理。 3. 首席人力资源会计师。 4. 人力资源经理。 5. 人力资源分析师。