Чаро РусияТаҳсилот дар РусияДонишгоҳҳо
Кабинети донишгоҳ
Барномаҳои тайёрӣҚоидаҳои қабулХобгоҳҳоКор бо хатмкунандагонМаълумоти муфид

Идоракунии кормандон

Донишгоҳи давлатии техникии Уляновск
Подать документы
70
Ҷойҳо дар асоси шартнома
0
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
155 200
₽
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Дар доираи самти 38.03.03 «Идоракунии кормандон» барномаи таълимии «Идоракунии кормандон дар муҳити рақамӣ» амалӣ мегардад. Ин барнома бешубҳа ба шумо мувофиқ аст, агар шумо хоҳед бо одамон кор кунед; метавонед одамонро ҳавасманд кунед ва идора кунед; бе душворӣ бо одамони гуногун забони умумӣ пайдо кунед; ба психология таваҷҷӯҳ доред; ба оптимизатсияи равандҳо ва захираҳо майл доред; қобилиятҳои таҳлилӣ доред; бо тартиб додани ҳуҷҷатҳо хуб кор мекунед.

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

  • Знания кадрового делопроизводства
  • Практический опыт набора, отбора, мотивации и обучения, аттестации, оценки и развития персонала
  • Умение простраивать системы обучения, развития, наставничества
  • Навыки управления эффективностью деятельности сотрудников
  • Навык планирования и прогнозирования потребности в персонале
  • Практические знания по оформлению, переводу, увольнению работников в соответствии с ТК РФ
  • Использование автоматизированных систем управления персоналом и освоение программного обеспечения, нужного для работы
  • Опыт HR-аналитики

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

1. Менеҷери кадрҳо. 2. Менеҷери омӯзиш ва рушди кадрҳо. 3. Мутахассиси пешбари ҳисоби кадрҳо. 4. Менеҷери HR. 5. Таҳлилгари HR.

Имтиҳонҳои дохилшавӣ

Имтиҳон 1 аз 3

Математика

Имтиҳон 2 аз 3

Забони русӣ

Имтиҳон 3 аз 3

Таърих/Ҷомеашиносӣ/Информатика ва ТИК

Дигар барномаҳои омодагии мо

Салом!Муошират мекунем?Саволҳо диҳ!Ба ҳар савол ҷавоб медиҳам!Саволҳо ҳастанд?Савол деҳ!Саволҳо боқӣ монданд?Омодаам кӯмак кунам!Ман шодам, ки кӯмак мекунам!Ба ман пахш кун!