Über das Ausbildungsprogramm
Ziel des Studienprogramms ist die Ausbildung von Fachkräften im Bereich Personalmanagement, die über strategisches Denken verfügen, in ungewöhnlichen Situationen wirksame Entscheidungen treffen können und die für das Management sowie die psychologische Betreuung des Personals erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen besitzen, um die Leistungsfähigkeit der Organisation zu steigern. Der Beruf der HR-Fachkraft zeichnet sich durch eine dauerhaft hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt, die Vielfalt und den kreativen Charakter der Aufgaben sowie durch seine gesellschaftliche Bedeutung und seinen Einfluss auf den Unternehmenserfolg und das Wohlbefinden der Beschäftigten aus. Der Vorteil des Programms besteht darin, einen Bachelorabschluss im Studiengang «Personalmanagement» und ein Diplom über eine berufliche Umschulung im Bereich «Organisationspsychologie» zu erwerben.