Дар бораи барномаи таълимӣ
Ҳадафи барнома — омода намудани мутахассисон дар соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ мебошад, ки дорои тафаккури стратегӣ буда, дар ҳолатҳои ғайристандартӣ қарорҳои самаранок қабул карда метавонанд ва барои идоракунӣ ва дастгирии равонии кормандон бо мақсади баланд бардоштани самаранокии фаъолияти ташкилот дониш ва малакаҳои зарурӣ доранд. Мутахассиси HR — касбест, ки дар бозори меҳнат талаботи устувори баланд дорад; вазифаҳои ҳалшаванда гуногунранг ва дорои хусусияти эҷодӣ мебошанд, инчунин ин касб аҳамияти иҷтимоӣ дошта, ба муваффақияти ширкат ва некӯаҳволии кормандони он таъсир мерасонад. Бартарии барнома — гирифтани дипломи бакалавр аз рӯи ихтисоси «Идоракунии захираҳои инсонӣ» ва дипломи бозомӯзии касбӣ аз рӯи самти «Психологияи ташкилӣ» мебошад.