Sobre el programa de formación
La actividad exitosa de cualquier organización depende de una masa de factores, entre los cuales el más importante es la presencia de un sistema efectivo de gestión de personal. El ámbito de la actividad profesional incluye el desarrollo de la filosofía, el concepto de política de personal y la estrategia de gestión de personal; planificación de personal; marketing de personal; contratación, evaluación, auditoría, control y contabilidad de personal; gestión del empleo; organización, normalización, regulación, condiciones y disciplina del trabajo; desarrollo de personal, etc.