रूसी राज्य मानविकी विश्वविद्यालय

सेवा गतिविधि मनोविज्ञान के क्षेत्र में कार्यरत मनोवैज्ञानिक विभिन्न प्रोफ़ाइल और स्तर के संगठनों में कर्मचारियों को सहायता प्रदान करने से जुड़ी जटिल और बहुआयामी समस्याओं का समाधान करते हैं। संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक को कर्मचारियों का पेशेवर चयन कुशलतापूर्वक करने, संगठनात्मक प्रक्रियाओं की निगरानी करने, संगठनात्मक संस्कृति की आधारशिला विकसित करने, कर्मचारियों के भावनात्मक थकान-सिंड्रोम को रोकने, कर्मियों को मनोवैज्ञानिक सहायता देने और संगठन की व्यावसायिक प्रक्रियाओं में मनोवैज्ञानिक सहयोग प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। मानव संसाधन प्रबंधन और प्रभावी नेतृत्व के मनोवैज्ञानिक आधारों का अध्ययन करने के साथ-साथ विद्यार्थी पेशेवर गतिविधियों को अनुकूलित करने और उनकी गुणवत्ता बढ़ाने के व्यावहारिक उपकरण प्राप्त करते हैं।