Über das Ausbildungsprogramm
Psychologinnen und Psychologen im Bereich der Psychologie beruflicher Tätigkeit lösen komplexe und vielseitige Aufgaben bei der Unterstützung von Beschäftigten in Organisationen unterschiedlicher Profile und Ebenen. Ein Organisationspsychologe muss in der Lage sein, die berufliche Personalauswahl fachgerecht durchzuführen, Organisationsprozesse zu überwachen, die Grundlagen einer Organisationskultur zu entwickeln, einem emotionalen Burnout der Beschäftigten vorzubeugen, das Personal psychologisch zu unterstützen und Geschäftsprozesse der Organisation psychologisch zu begleiten. Neben den psychologischen Grundlagen des Personalmanagements und einer wirksamen Führung erwerben die Studierenden praktische Instrumente zur Optimierung und Qualitätssteigerung der beruflichen Tätigkeit.