принимать обоснованные организационно-управленческие решения;
оценивать их операционную и организационную эффективность и социальную значимость;
обеспечивать их реализацию в условиях сложной (в том числе кросскультурной) и динамичной среды;
руководить проектной и процессной деятельностью в организации с использованием современных практик управления, лидерских и коммуникативных навыков;
выявлять и оценивать новые рыночные возможности, разрабатывать стратегии создания и развития инновационных направлений деятельности и соответствующие им бизнес-модели организаций;
осуществлять стратегическое управление процессами планирования производственных ресурсов и производственных мощностей, организационной и технологической модернизации производства;
руководить разработкой основных положений продуктовой и технологической стратегии развития организации.