Управлять персоналом: планировать работу, мотивировать и контролировать средний и младший медицинский персонал.
Организовывать процессы: внедрять современные технологии сестринского ухода и принципы «бережливого производства» в клиническую практику.
Контролировать качество: проводить аудит и внедрять стандарты качества сестринской помощи.
Управлять финансами: понимать экономику здравоохранения и грамотно распределять ресурсы отделения или клиники.
Работать с документацией: разрабатывать локальные нормативные акты и разбираться в правовом регулировании медицинской деятельности.
Внедрять инновации: использовать современные информационные технологии в управлении и анализировать показатели деятельности сестринской службы.
Mezunlar ne iş yapar?
Başhemşire kadın / Başhemşire erkek
Kıdemli hemşire kadın / Kıdemli hemşire erkek
Hemşirelik personelinin çalışmalarından sorumlu başhekim yardımcısı
Hemşirelik bakımı bölümü / hospis sorumlusu
Sağlık yönetimi kurumlarında hemşirelik hizmetleri organizatörü
Tıbbi bakım kalitesi kontrol uzmanı
Tıp yüksekokulu veya üniversitesinde öğretim görevlisi (lisansüstü eğitimle akademik kariyere devam etme imkânıyla)
Uzmanların kazancı
от60 000 ₽
deneyimsiz
Yeni başlayan
itibaren80 000 ₽
1-3 yıl
Deneyimli
itibaren120 000 ₽
3 yaşından itibaren
Uzman
Giriş sınavları
Sınav 1 itibaren 1
Halk Sağlığı ve Sağlık Hizmetleri
Diğer hazırlık programlarımız
"Merhaba!Konuşalım mı?Soru sor!Her soruya cevap vereceğim!Sorularınız var mı?Sor!Sorularınız kaldı mı?Yardım etmeye hazırım!Yardım etmekten mutluluk duyarım!Bana bas!
Ara
Belgeler nasıl gönderilir
Uygun başvuru yöntemini seçin
Çevrimiçi
Rusya dışında
ruID
Belgelerinizi ruID uygulaması üzerinden gönderin.
Belgelerinizi ruID mobil uygulaması üzerinden gönderebilirsiniz — Google Play veya App Store’dan indirin.