Sul programma di formazione
Durata ordinaria degli studi – 2 anni Lingua di insegnamento: russo
3
Posti a contratto
0
Posti su base di bilancio
292 200
₽Costo dell'istruzione all'anno
Cosa ti insegneranno?
- Управлять персоналом: планировать работу, мотивировать и контролировать средний и младший медицинский персонал.
- Организовывать процессы: внедрять современные технологии сестринского ухода и принципы «бережливого производства» в клиническую практику.
- Контролировать качество: проводить аудит и внедрять стандарты качества сестринской помощи.
- Управлять финансами: понимать экономику здравоохранения и грамотно распределять ресурсы отделения или клиники.
- Работать с документацией: разрабатывать локальные нормативные акты и разбираться в правовом регулировании медицинской деятельности.
- Внедрять инновации: использовать современные информационные технологии в управлении и анализировать показатели деятельности сестринской службы.
Cosa fanno i laureati?
Caposala / Caposala uomo
Infermiera senior / Infermiere senior
Viceprimario responsabile del personale infermieristico
Responsabile del reparto di assistenza infermieristica / dell’hospice
Organizzatore dell’assistenza infermieristica presso gli organi di gestione sanitaria
Specialista del controllo della qualità dell’assistenza sanitaria
Docente di un istituto o di un’università di medicina (con possibilità di proseguire la carriera scientifica attraverso il dottorato di ricerca)
Guadagno degli specialisti
от60 000 ₽
senza esperienza
Principiante
di80 000 ₽
1-3 anni
Esperto
di120 000 ₽
da 3 anni
Esperto
