Dastur haqida
Ядро образовательной программы направлено на получение обучающимися компетенций, которые позволяют формировать HR-стратегию организации и раскрывать личностный потенциал сотрудников; разработать систему мотивации, основанную на глубоком понимании психологии; проводить бизнес-тренинги и осуществляют психологическое сопровождение управленческих команд.