Менеджмент. Управление изменениями и организационным развитием

Южный федеральный университет
Подать документы
15
Shartnoma asosida joylar
0
Byudjet asosida joylar
270 000
Yillik ta'lim narxi

Dastur haqida

Образовательная программа ЮФУ «Управление изменениями и организационным развитием» ориентирована на тех, кто планирует реализовать проект изменений внутри организации. Компетенции и инструменты, которые обучающиеся приобретут во время обучения, позволят сонастроить векторы развития компании в постоянно меняющейся среде, сделать организацию более гибкой и устойчивой. Вся программа ориентирована на практическое применение полученных знаний для своих организационных и предпринимательских проектов. Для реализации будут выбраны командные проекты, ориентированные на организации студентов, а также индивидуальные организационные проекты каждого студента, в сопровождении топовых экспертов факультета.

Sizga nimani o'rgatishadi

  • Лидерство и развитие команд
  • лидерство и способы реализация потенциала
  • закономерности формирование сильных команд
  • вовлечение команд в стратегическую деятельность
  • технологии и инструменты развития команд и др.

Bitiruvchilar kim bo'lib ishlaydi?

На предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса в должностях, связанных с развитием компании. Функциональные руководители по направлениям маркетинг, финансы, продажи, логистика, снабжение и закупка смогут вести проекты развития в своих подразделениях и в межфункциональных командах. Предприниматели, выполняющие одновременно и управленческую функцию , также смогут вести деятельность по стратегическому развитию организаций. Весь спектр деятельности по управлению проектами на должностях менеджер по управлению проектами, руководитель проектного офиса.

Kirish sinovlari

Imtihon 1 i 1

Управление изменениями и организационным развитием

Boshqa tayyorgarlik dasturlarimiz

Salom!Suhbatlashamizmi?Savollar ber!Har qanday savolga javob beraman!Savollaringiz bormi?So'ra!Savollar qoldimi?Yordam berishga tayyorman!Yordam berishdan xursand bo'laman!Menga bosing!