چرا روسیهتحصیل در روسیهدانشگاه ها
دفتر دانشگاه
درباره دانشگاهبرنامه های آموزشیقوانین پذیرشخوابگاه هااستخدام فارغ التحصیلان

Менеджмент. Управление изменениями и организационным развитием

Южный федеральный университет
Подать документы
15
جایگاه های قراردادی
0
صندلی به صورت بودجه ای
270 000
₽
شهریه سالانه

درباره برنامه آموزشی

Образовательная программа ЮФУ «Управление изменениями и организационным развитием» ориентирована на тех, кто планирует реализовать проект изменений внутри организации. Компетенции и инструменты, которые обучающиеся приобретут во время обучения, позволят сонастроить векторы развития компании в постоянно меняющейся среде, сделать организацию более гибкой и устойчивой. Вся программа ориентирована на практическое применение полученных знаний для своих организационных и предпринимательских проектов. Для реализации будут выбраны командные проекты, ориентированные на организации студентов, а также индивидуальные организационные проекты каждого студента, в сопровождении топовых экспертов факультета.

چه چیزی به شما آموزش می دهند

  • Лидерство и развитие команд
  • лидерство и способы реализация потенциала
  • закономерности формирование сильных команд
  • вовлечение команд в стратегическую деятельность
  • технологии и инструменты развития команд и др.

فارغ التحصیلان چه شغلی دارند؟

На предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса в должностях, связанных с развитием компании. Функциональные руководители по направлениям маркетинг, финансы, продажи, логистика, снабжение и закупка смогут вести проекты развития в своих подразделениях и в межфункциональных командах. Предприниматели, выполняющие одновременно и управленческую функцию , также смогут вести деятельность по стратегическому развитию организаций. Весь спектр деятельности по управлению проектами на должностях менеджер по управлению проектами, руководитель проектного офиса.

آزمون های ورودی

آزمون 1 از 1

Управление изменениями и организационным развитием

سایر برنامه های آموزشی ما

سلام!با هم صحبت کنیم؟سوال بپرس!به هر سوالی پاسخ می دهم!سوال دارید؟بپرس!سوالاتی باقی مانده است؟آماده ام کمک کنم!خوشحال می شوم کمک کنم!به من فشار بیاور!