جامعة مايكوب الحكومية للتكنولوجيا

1. التوجيه الوظيفي والانغماس المبكر في المهنة

• تقديم المشورة للمتقدمين والطلاب بشأن الاختيار الواعي وبناء المسار التعليمي الوظيفي

• خطة التطوير الفردية للخريج: تحليلات عميقة للسوق ، وتصميم مهني وتوصيات للكفاءات الإضافية

2. التوظيف المؤقت والتدريب أساس المستقبل

• تكوين بنك عروض للعمل بدوام جزئي، والعمل الموسمي، والعمل على المشاريع من شركاء موثوق بهم

• مرافقة عملية التدريب، والمساعدة في التكيف مع مكان العمل، والاستشارات القانونية

3. توظيف الخريجين: بداية قوية

• استشارات الخبراء في صياغة السيرة الذاتية، والمحفظة، والاستعداد للمقابلات

• الوصول إلى قاعدة بيانات حصرية للوظائف للخريجين من الشركات الشريكة، بما في ذلك برامج المهنيين الشباب

4. العمل مع أصحاب العمل: بناء شراكة طويلة الأجل

5. المشاركة في المبادرات المهنية الفيدرالية