Strategisches Personalmanagement

Staatliche Universität Sankt Petersburg
Подать документы
0
Plätze auf Vertragsbasis
0
Plätze auf Budgetbasis
472 400
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Das Programm zielt darauf ab, Führungskräfte im Bereich des strategischen Personalmanagements im russischen nationalen Geschäftskontext auszubilden. Das Programm bildet ein umfassendes Verständnis für die Rolle des Humankapitals bei der Erreichung der strategischen Ziele einer Organisation und Fähigkeiten zur effektiven Verwaltung von Menschen in einem dynamischen Geschäftsumfeld. Das Programm konzentriert sich auf die Erforschung moderner Ansätze zur Anziehung, Entwicklung und Bindung von Talenten, Methoden zur Analyse und Verwaltung der Organisationskultur, Werkzeuge der strategischen Planung und Bewertung der Personalleistung durch reale und aktuelle Beispiele aus der Geschäftspraxis.

Was Sie lernen werden

  • Управление человеческими ресурсами в России
  • Экономика и социология труда
  • Деловые коммуникации в управлении людьми

Was machen die Absolventen?

Erwartete Positionen nach der Schulung: Leading Recruiting and Onboarding Manager Corporate Culture Manager HR BP (Business Partner) HR Analyst HR Generalist

Unsere anderen Ausbildungsprogramme

Hallo!Reden wir?Stell Fragen!Ich beantworte jede Frage!Hast du Fragen?Frag!Noch Fragen?Bereit zu helfen!Gerne helfe ich!Drück auf mich!