圣彼得堡国立大学

该计划旨在培养俄罗斯国家商业环境中战略人力资源管理领域的领导者。该计划形成对人力资本在实现组织战略目标中作用的全面理解,并培养在动态商业环境中有效管理人员的技能。 该计划旨在通过实际和相关的商业实践案例,研究现代吸引、发展和留住人才的方法、组织文化分析和管理方法、战略规划工具以及员工绩效评估。