Über das Ausbildungsprogramm
Das Programm wird im Rahmen der Richtung 38.03.02 "Management" umgesetzt. Ausbildungsdauer 4 Jahre. Das Ziel des Programms "Personalmanagement" ist es, professionelle Manager auszubilden, die einen systematischen Ansatz für das Personalmanagement und moderne Werkzeuge für eine effektive Arbeit mit Personal haben. Die Auszubildenden erwerben Fähigkeiten zur effektiven Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern und entwickeln Strategien für das Personalmanagement in verschiedenen Tätigkeitsbereichen. Das Programm kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Fähigkeiten, die darauf abzielen, die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur des Unternehmens zu verbessern.