Sobre el programa de formación
El programa se implementa en el marco de la dirección 38.03.02 "Gestión". El período de formación es de 4 años. El objetivo del programa "Gestión de Recursos Humanos" es preparar gerentes profesionales que tengan un enfoque sistemático para la gestión de recursos humanos y herramientas modernas para trabajar eficazmente con el personal. Los estudiantes dominan las habilidades de selección efectiva, evaluación, desarrollo y motivación de empleados, así como desarrollan estrategias para la gestión de recursos humanos en diferentes áreas de actividad. El programa combina conocimientos teóricos con habilidades prácticas destinadas a mejorar la estructura organizativa y la cultura de la empresa.